Analista de Desenvolvimento Organizacional

No Grupo Carmehil, buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento Organizacional para integrar nosso time e construir o futuro! Somos uma empresa genuinamente cearense, com raízes sólidas e um olhar voltado para o crescimento, sempre comprometidos com o desenvolvimento da nossa terra e das pessoas que nos acompanham.

Aqui, você se junta a uma empresa certificada Great Place to Work e ISO 9001-2015, com foco em segurança e qualidade em cada detalhe.

Oferecemos um ambiente colaborativo e desafiador, onde seu protagonismo faz a diferença em soluções que transformam o dia a dia de nossos clientes e colaboradores.

A diversidade é parte essencial da nossa cultura. Incentivamos candidaturas de mulheres, pessoas de todas as etnias, PCD's e LGBTQIA+. ♿️🏳️‍🌈 Cada talento contribui para um ambiente de inovação e respeito.

1. Gestão da Jornada de Desenvolvimento

• Estruturar a Jornada de Desenvolvimento, arquitetura de cargos e carreiras.
• Atualizar descrições de cargos, Matriz de Competências e Trilhas de Desenvolvimento.
• Apoiar critérios de movimentação interna, promoções e sucessão.

2. Gestão por Competências e Desenvolvimento

• Realizar LNT e planejar o calendário anual de desenvolvimento.
• Estruturar programas técnicos, comportamentais, gerenciais e PDIs.
• Apoiar gestores no desenvolvimento das competências das equipes.

3. Programa de Desenvolvimento de Lideranças

• Planejar e executar o PDL, incluindo conteúdos e atividades.
• Acompanhar resultados e aplicação dos conhecimentos.
• Preparar líderes para Avaliação de Desempenho, feedbacks e PDIs.

4. Avaliação de Desempenho e Performance

• Conduzir o ciclo anual de Avaliação de Desempenho e calibração.
• Capacitar gestores e apoiar a realização dos feedbacks e PDIs.
• Consolidar resultados e apoiar os Comitês de Talentos e Promoções.

5. Planejamento do Desenvolvimento Organizacional

• Consolidar PDIs e resultados da Avaliação de Desempenho para definição do LNT.
• Elaborar o Plano Anual de Desenvolvimento e cronograma de ações.
• Revisar Trilhas, Matriz de Competências e Jornada do Colaborador.

6. Cultura e Experiência do Colaborador

• Conduzir os processos relacionados ao GPTW e seus Comitês.
• Coordenar campanhas, planos de ação e iniciativas de engajamento.
• Desenvolver ações de fortalecimento da cultura e experiência do colaborador.

7. Sistema de Gestão da Qualidade – ISO 9001

• Gerir documentação, evidências e registros de treinamentos.
• Controlar treinamentos obrigatórios, vencimentos e reciclagens.
• Apoiar auditorias, indicadores e planos de ação.

8. Indicadores e People Analytics

• Construir dashboards e acompanhar indicadores de Desenvolvimento Organizacional.
• Monitorar resultados de desenvolvimento, treinamentos, PDIs, performance, liderança, GPTW e ISO.
• Utilizar dados para apoiar decisões sobre pessoas.

9. Programas Corporativos

• Coordenar o Programa de Estágio e integrações institucionais.
• Organizar eventos e visitas técnicas.
• Apoiar projetos estratégicos de Gente e Gestão.

Formação

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins será diferencial.

Conhecimentos Técnicos

• Desenvolvimento Organizacional, Gestão por Competências e Jornada de Desenvolvimento e Carreira.
• Matriz de Competências, Trilhas de Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Feedback, PDI e PDL.
• LNT, People Analytics e indicadores de RH.
• Excel avançado e Power BI (desejável).
• Conhecimento em Gupy, RM TOTVS, GPTW e ISO 9001.

🩺 Assistência médica 100% custeada pela empresa;

🦷 Plano odontológico;

🍴 Refeição na empresa;

🛍️ Cesta básica;

🏋️ Parceria TotalPass;

🚍 Vale transporte;

🛡️ Seguro de vida;

🎓 Auxílio Educação (possibilidade após 1 ano de empresa);

🏖️ Convênio com SESC e SESI;

📚 Parceria com Instituições de Ensino;

🧠 Programa de Saúde Emocional;

🤸‍♀️ Ginástica Laboral;

💡 Entre Outros.

Com mais de 30 anos de história, a Carmehil é referência em qualidade, inovação e confiança no mercado. 💡

Nossa solidez é comprovada pelas certificações Great Place to Work e ISO 9001:2015, que refletem o compromisso diário em oferecer soluções seguras, eficientes e humanas.

Aqui, acreditamos que cada talento é protagonista. Investimos no desenvolvimento das nossas pessoas porque sabemos que crescer só faz sentido quando é junto. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas, porque entendemos que diferentes histórias, olhares e experiências fortalecem nossa energia e nos impulsionam a inovar.

Nosso ambiente é colaborativo, inclusivo e cheio de oportunidades para aprender, criar e transformar.

Confira nossas oportunidades e venha crescer com a gente!

Ainda não encontrou uma vaga para você? Inscreva-se no nosso Banco de Talentos e mostre que está pronto para assumir o protagonismo do seu futuro.

Clique aqui e faça parte: https://bancodetalentoscarmehil.gupy.io/

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