Analista de Treinamento e Desenvolvimento

No Grupo Carmehil, buscamos um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para integrar nosso time e construir o futuro! Somos uma empresa genuinamente cearense, com raízes sólidas e um olhar voltado para o crescimento, sempre comprometidos com o desenvolvimento da nossa terra e das pessoas que nos acompanham.

Aqui, você se junta a uma empresa certificada Great Place to Work e ISO 9001-2015, com foco em segurança e qualidade em cada detalhe.

Oferecemos um ambiente colaborativo e desafiador, onde seu protagonismo faz a diferença em soluções que transformam o dia a dia de nossos clientes e colaboradores.

A diversidade é parte essencial da nossa cultura. Incentivamos candidaturas de mulheres, pessoas de todas as etnias, PCD's e LGBTQIA+. ♿️🏳️‍🌈

Cada talento contribui para um ambiente de inovação e respeito.

1. Gestão de Treinamentos:

Planejar, executar e acompanhar treinamentos corporativos e de integração; gerenciar trilhas de desenvolvimento; controlar treinamentos no sistema RM TOTVS; garantir conformidade com treinamentos obrigatórios junto ao SESMT; e avaliar a eficácia das ações realizadas.

2. Desenvolvimento e Capacitação:

Desenvolver e acompanhar programas de desenvolvimento; elaborar o Plano Anual de Treinamento; realizar LNT com as áreas; apoiar a criação de cursos e workshops; estruturar e monitorar PDIs e avaliações de desempenho; e organizar visitas técnicas.

3. Processos e Indicadores:

Acompanhar auditorias; monitorar e apresentar indicadores de T&D; negociar treinamentos internos e externos; e acompanhar a participação em eventos de desenvolvimento.

4. Desempenho e Talentos:

Gerenciar o ciclo de avaliação de desempenho; acompanhar período de experiência; analisar indicadores de retenção, absenteísmo e turnover; conduzir entrevistas de desligamento; e gerar análises estratégicas para apoio à liderança.

Qualificação Técnica:

Formação superior em Administração, Psicologia, Pedagogia Empresarial, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Desejável:

Experiência com indicadores de T&D, gestão de PDIs e ciclo de desempenho, além de vivência com auditorias e Excel intermediário/avançado para análise de dados e relatórios.

Diferenciais:

Conhecimento em RM TOTVS, especialização em áreas de Desenvolvimento Organizacional, experiência com People Analytics, certificações em metodologias de aprendizagem corporativa e atuação em projetos de Employer Branding e cultura organizacional.

🩺 Assistência médica 100% custeada pela empresa;

🦷 Plano odontológico;

🍽 Refeição na empresa;

🛒Cesta básica;

🚌 Vale transporte;

🦺 Seguro de vida;

🎓 Auxílio educação: possibilidade após 1 ano de empresa;

🏊‍♀️ Convênio com SESC e SESI;

🎫 Parceria com o Total Pass;

🧠 Programa de Saúde Emocional;

🤸‍♀️ Ginástica laboral.

Com mais de 30 anos de história, a Carmehil é referência em qualidade, inovação e confiança no mercado. 💡

Nossa solidez é comprovada pelas certificações Great Place to Work e ISO 9001:2015, que refletem o compromisso diário em oferecer soluções seguras, eficientes e humanas.

Aqui, acreditamos que cada talento é protagonista. Investimos no desenvolvimento das nossas pessoas porque sabemos que crescer só faz sentido quando é junto. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas, porque entendemos que diferentes histórias, olhares e experiências fortalecem nossa energia e nos impulsionam a inovar.

Nosso ambiente é colaborativo, inclusivo e cheio de oportunidades para aprender, criar e transformar.

Confira nossas oportunidades e venha crescer com a gente!

Ainda não encontrou uma vaga para você? Inscreva-se no nosso Banco de Talentos e mostre que está pronto para assumir o protagonismo do seu futuro.

Clique aqui e faça parte: https://bancodetalentoscarmehil.gupy.io/

Teve alguma dificuldade para se candidatar? O suporte da Gupy pode te ajudar, acesse aqui.