Analista de Recrutamento e Seleção
Descrição da vaga
No Grupo Carmehil, buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nosso time e construir o futuro! Somos uma empresa genuinamente cearense, com raízes sólidas e um olhar voltado para o crescimento, sempre comprometidos com o desenvolvimento da nossa terra e das pessoas que nos acompanham.
Aqui, você se junta a uma empresa certificada Great Place to Work e ISO 9001-2015, com foco em segurança e qualidade em cada detalhe.
Oferecemos um ambiente colaborativo e desafiador, onde seu protagonismo faz a diferença em soluções que transformam o dia a dia de nossos clientes e colaboradores.
A diversidade é parte essencial da nossa cultura. Incentivamos candidaturas de mulheres, pessoas de todas as etnias, PCD's e LGBTQIA+. ♿️🏳️🌈 Cada talento contribui para um ambiente de inovação e respeito.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até a admissão, utilizando as plataformas Gupy e RM (TOTVs) para garantir a eficiência e organização dos processos;
- Realizar busca ativa de talentos (hunting) por meio de diversos canais, incluindo redes sociais, networking e banco de dados, com foco em posições estratégicas;
- Desenvolver descrições de cargos alinhadas às necessidades da empresa, em colaboração constante com gestores e direção, assegurando o alinhamento com as demandas organizacionais;
- Analisar dados de recrutamento e elaborar indicadores de desempenho (KPIs) por meio de People Analytics, identificando oportunidades para melhorar o processo de contratação;
- Criar e implementar iniciativas inovadoras de Employer Experience para promover uma jornada positiva aos candidatos e novos colaboradores, acompanhando o impacto dessas ações;
- Realizar entrevistas por competências, triagem de currículos e aplicação de testes comportamentais e técnicos, contribuindo para a escolha assertiva de novos talentos;
- Participar de reuniões com a direção e gestores para entender as necessidades de contratação, alinhar expectativas e fornecer feedback sobre o andamento dos processos;
- Apoiar o processo de admissão e integração de novos colaboradores, garantindo uma transição suave e um onboarding alinhado à cultura da empresa;
- Desenvolver e apresentar relatórios e análises que ajudem na tomada de decisões estratégicas em relação ao recrutamento e retenção de talentos.
Requisitos e qualificações
- Experiência com plataformas de recrutamento, especialmente Gupy e sistema RM (TOTVs);
- Forte habilidade analítica para construção de indicadores e relatórios baseados em dados;
- Vivência com caça e mapeamento de talentos em diferentes áreas;
- Experiência na condução de processos seletivos para diversos níveis hierárquicos;
- Conhecimento em People Analytics;
- Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
Informações adicionais
🩺 Assistência médica 100% custeada pela empresa;
🦷 Plano odontológico;
🍽 Refeição na empresa;
🛒 Cesta básica;
🚌 Vale transporte;
🦺 Seguro de vida;
💳 Crédito consignado após 1 ano de empresa;
🏊♀️ Convênio com SESC e SESI;
👶 Kit bebê;
🎉 Celebração de datas especiais;
🏋️♂️ Convênio com academias;
🎁 Presente natalino;
🎫 Cartão Total Pass;
🧠 Programa de Saúde Emocional;
🤸♀️ Ginástica laboral;
📈 Possibilidade de crescimento na empresa e ampliação das habilidades administrativas;
💼 Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
💡 Entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit cultural
- Etapa 3: Teste Big Five
- Etapa 4: Entrevista com o time de Gente e Gestão
- Etapa 5: Entrevista com a gestora
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
Com mais de 30 anos de história, a Carmehil é referência em qualidade, inovação e confiança no mercado. 💡
Nossa solidez é comprovada pelas certificações Great Place to Work e ISO 9001:2015, que refletem o compromisso diário em oferecer soluções seguras, eficientes e humanas.
Aqui, acreditamos que cada talento é protagonista. Investimos no desenvolvimento das nossas pessoas porque sabemos que crescer só faz sentido quando é junto. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas, porque entendemos que diferentes histórias, olhares e experiências fortalecem nossa energia e nos impulsionam a inovar.
Nosso ambiente é colaborativo, inclusivo e cheio de oportunidades para aprender, criar e transformar.
Confira nossas oportunidades e venha crescer com a gente!
Ainda não encontrou uma vaga para você? Inscreva-se no nosso Banco de Talentos e mostre que está pronto para assumir o protagonismo do seu futuro.
Clique aqui e faça parte: https://bancodetalentoscarmehil.gupy.io/
Teve alguma dificuldade para se candidatar? O suporte da Gupy pode te ajudar, acesse aqui.
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